Consulente tecnico per la tutela dell'infanzia

Stati Uniti d'America

SFONDO

L’International Rescue Committee (IRC) aiuta le persone le cui vite e mezzi di sussistenza sono distrutti da conflitti e disastri a sopravvivere, riprendersi e ottenere il controllo del proprio futuro. Fondato nel 1933, l'IRC è oggi attivo in oltre 40 paesi e 29 città degli Stati Uniti. Il dipartimento per il reinsediamento, l'asilo e l'integrazione (RAI) dell'IRC crea opportunità per i rifugiati e altri migranti vulnerabili per ottenere stabilità e controllo del proprio futuro. La RAI serve più di 50.000 persone ogni anno, attraverso un portafoglio diversificato di programmi mirati a cinque risultati principali: salute, sicurezza, benessere economico, istruzione ed energia. I programmi di sicurezza e benessere dell'IRC aiutano a guarire e ricostruire le comunità che sono state profondamente colpite dal dolore, dalla perdita e dallo sfollamento fornendo salute mentale e supporto psicosociale, screening della salute mentale e della violenza interpersonale e indirizzamento, se necessario, a supporti più specializzati.

AMBITO DI LAVORO

Il consulente tecnico (TA), Child Protection, fornisce competenze tecniche per i programmi di sicurezza e benessere di reinsediamento, asilo e integrazione (RAI) dell'IRC per quanto riguarda la sicurezza, la permanenza e la protezione di bambini e giovani. L'AT è responsabile del sostegno alle esigenze di protezione dei minori nella rete, in particolare del programma Comunità preferite. L’AT collaborerà inoltre con le parti interessate interne ed esterne e i finanziatori per quanto riguarda le questioni emergenti relative ai minori afghani non accompagnati (MNA) e ad altri minori e svilupperà programmi per migliorare la sicurezza e il benessere di questa popolazione. L'AT porterà avanti l'obiettivo di garantire che le questioni relative alla protezione dei minori siano al centro della programmazione RAI e collaborerà con il Consulente Tecnico Anti-Traffico sulle questioni emergenti relative ai Minori Non Accompagnati che hanno subito la tratta. Come parte di questo obiettivo, l'AT fornirà consulenza al personale dell'IRC quando sorgono problemi di protezione dei minori. L'AT garantirà che i programmi RAI UC siano informati sul trauma, basati sui punti di forza, incentrati sul cliente e sul sopravvissuto e che il personale che implementa tali programmi abbia la capacità tecnica di fornire servizi di qualità. In qualità di membro dell'Unità di Eccellenza del Programma della RAI e dell'Unità Tecnica Sicurezza, Istruzione e Benessere, l'AT supervisionerà e supporterà i Coordinatori della Protezione dell'Infanzia fornendo servizi diretti ai minori a livello nazionale.

Questa posizione fa parte di un contratto anticipato di 36 mesi.

Qualità e gestione del programma

Formazione e Assistenza Tecnica

Leadership di pensiero e sviluppo di programmi

RAPPORTI DI LAVORO PRINCIPALI

Rapporti di posizione a:Consulente Tecnico Senior di Tutela e Antitratta

Collaborazione:

Interno:Il team delle comunità preferite della RAI e il programma di studi domestici/servizi post-rilascio

Esterno:Gruppi di lavoro per MSNA, Servizi di protezione dell'infanzia, Ufficio per il reinsediamento dei rifugiati e Dipartimento di Stato.

Requisiti:

AMBIENTE DI LAVORO

Compensazione: Le fasce retributive pubblicate si applicano ai candidati residenti negli Stati Uniti. Gli intervalli si basano su vari fattori tra cui il mercato del lavoro, il tipo di lavoro, l'equità interna e il budget. Le offerte esatte sono calibrate in base al luogo di lavoro, all'esperienza del singolo candidato e alle competenze relative ai requisiti lavorativi definiti.

Impegno per la diversità e l’inclusione: L'IRC è impegnata a costruire un'organizzazione diversificata e un clima di inclusività. Incoraggiamo fortemente le candidature di candidati che possano dimostrare di poter contribuire a questo obiettivo.

Parità dei sessi: L'IRC è impegnata a ridurre il divario di genere nelle posizioni di leadership. Offriamo vantaggi che forniscono un ambiente favorevole alle donne per partecipare alla nostra forza lavoro, tra cui congedo parentale, protocolli di sicurezza sensibili al genere e altri benefici e indennità di sostegno.